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    科奈爾·中國 關于2018 生產主任競選活動結果的通報

    發布時間:2018-03-01  瀏覽:2678次
    為適應公司發展需求儲備干部人才、為促使人才脫穎而出,總部于2018年1月推出自薦、競選生產主任競聘上崗活動?;顒油ㄟ^宣傳、培訓、篩選、競選等環節,展示了科奈爾骨干人員積極進取、樂觀向上、與公司共同成長的主人翁精神風貌,本次生產主任的競聘活動成功結束。

    在此期間有多位競選者踴躍報名申請參加競選,經過競選活動管理小組審議,有7位競選者通過初選,并于2018年2月27日上午和下午參加了現場的競聘考核評選活動。

    本次競聘現場考核共分三個方面進行:職業素養30分,專業知識30分、專業技能能力40分。每個方面均有5-10個項目的考察。



    經過本輪嚴格考核、評估,共產生兩位生產主任:遲世正、李江波。希望兩位主任在上級領導的指導下,加大工作執行力度,大膽工作,努力把生產工作開展好,以自己實際工作表現去贏得廣大同事支持,不辜負公司領導對兩位主任的期望!
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